Lic. Margarita Arteaga Keesling

CURSOS:
Instituto Mexicano de Psicoanálisis A.C. (2010)
Reducción del estrés basado en la Atención Plena
Instituto de Psicoterapias Corporales Integrativas, S.C.                                                                                                         (2007) Eneagrama, (2005) Introducción a la Psicoterapia Biodinámica Boyesen, (2005) Proceso de Reestructuración Familiar e Individual
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Octubre 2013 a la fecha                                                                                                                                               Organización: Alma Center Group 
Área: Oncología y Salud
Puesto: Psicóloga Clínica
Actividades: Psicoterapia y psicoeducación a pacientes con Mesotelioma terminal (cáncer) y a sus familiares, con la intención de guiarlos en la elaboración de su proceso de duelo. Entrevista, exploración clínica, aplicación y calificación de la escala de Hamilton, diagnóstico. Manejo de crisis y conflicto.
Logros: Reconocimiento a mi actitud de compromiso, organización y profesionalismo en las obligaciones de mi puesto, al poner en juego mi entrenamiento emocional, teórico y práctico a favor de los pacientes y a favor de un equipo de trabajo multidisciplinario.
Enero 2009 a la fecha                                                                                                                                                   Organización: Consultorio Particular 
Área: Salud
Puesto: Psicóloga
Actividades: Concientizar, acompañar y guiar a cada paciente en el desarrollo de habilidades emocionales que les permitan enfrentar, lidiar y superar sus conflictos. Entrevista y exploración clínica. Diagnóstico. Planeación de sesiones dirigidas específicamente a las necesidades del paciente. Talleres Psicoeducativos. 
Logros: Satisfacción al lograr mantenerme y promoverme a través de las recomendaciones de mis pacientes. Reconocimiento y agradecimiento por parte de mis pacientes. Crecimiento personal y profesional durante las sesiones de supervisión de casos.
Febrero 2010 a Febrero 2013
Organización: Instituto de Psicoterapias Corporales Integrativas S.C.
Área: Salud y Docencia
Puesto: Adjunta de titular
Actividades: Atención a alumnos, coordinación de juntas de maestros, minutas y dictados, seguimiento de proyectos de maestros. Control de expedientes y registro de asistencia. Actualización de base de datos y presentaciones Power Point. Apoyo en la formación de los alumnos durante las clases y durante su proceso de crecimiento personal. Cofacilitadora del proceso terapéutico.                                                                                                                                                               
Logros: La satisfacción de ser elegida como psicoterapeuta por alumnos que reconocieron mis habilidades como tal.
Mayo a Septiembre 2008                                                                                                                                             Organización: GNP Seguros
Área: Reclutamiento y Selección de Personal
Puesto: Analista de Reclutamiento y Selección (cubriendo eventualidad).
Actividades: Reclutamiento y selección de personal para vacantes operativas y gerenciales. Publicación de vacantes a través de internet, reclutamiento en feria de empleo, entrevista, pruebas psicométricas (Human Side, Therman, Wonderlic). Perfiles y análisis de puestos. Evaluación de candidatos internos para el Escalafón. Publicación de Boletines internos.
Logros: Resolver satisfactoriamente las exigencias del puesto en cuanto a las vacantes operativas a través de la organización y el manejo del estrés. Lograr cubrir todos los puestos en tiempo y forma a pesar del alto índice de rotación de los puestos operativos.
2006 a 2007                                                                                                                                                                 Organización: Consultoría en RH Enero
Área: Reclutamiento y Selección de Personal
Puesto: Encargada de Pruebas Psicométricas
Actividades: Programación de citas, manejo de agenda, actualización de expedientes y bases de datos, coordinación de grupos para aplicación de evaluaciones, aplicación y calificación de pruebas psicométricas, entrevista inicial, captura de datos e integración de evaluaciones.